NTTグループは、2021年9月に発表した「新たな経営スタイル」で提示した「ワークインライフ（健康経営）」を一層推進するべく、22年7月1日から、日本全国どこに居住してもリモートワークで働くことを可能にする制度「リモートスタンダード」を導入する。
NTTグループ、リモートワークを基本に 「住む場所」の自由度を高める
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NTTグループは、2021年9月に発表した「新たな経営スタイル」で提示した「ワークインライフ（健康経営）」を一層推進するべく、22年7月1日から、日本全国どこに居住してもリモートワークで働くことを可能にする制度「リモートスタンダード」を導入する。