NECが、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の取り組みを加速させている。同社では、I&Dを、経営および事業における成長戦略そのものと位置づけ、森田隆之社長兼CEOを委員長としたI&D推進委員会を設置。2022年4月には、インクルージョン＆ダイバーシティ専任のコーポレート･エクゼクティブ（役員級職位）に佐藤千佳氏が就任し、推進体制をより強化している。社内に向けては、I&Dに対する理解を深めるための活動も積極的に実施しており、2022年6月16日には、僧侶であるとともに、メイクアップアーティストでもあり、LGBTQ当事者である西村宏堂氏を講師に迎えた社員向けオンラインセミナーを開催した。NECのI&Dへの取り組みを追った。