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「リスキリングへの投資を強化し、社員の挑戦を支え、成長を実感できるよう支援」:みずほフィナンシャルグループ 秋田夏実氏

「リスキリングへの投資を強化し、社員の挑戦を支え、成長を実感できるよう支援」:みずほフィナンシャルグループ 秋田夏実氏

明るい未来、という表現はやや陳腐だが、2022年はコロナ禍を踏まえて次のフェーズに進む「新たな1年」になると、誰もが考えていたのではないだろうか。しかし、ロシアによるウクライナ侵攻をはじめ、世界的な景気低迷とそれに伴う広告・メディア支出の混乱など、波乱に満ちた1年となった。DIGIDAY[日本版]恒例の年末年始企画「IN/OUT 2023」では、 DIGIDAY[日本版]とゆかりの深いブランド・パブリッシャーのエグゼクティブや次世代リーダーに、2022年をどのように受け止め、2023年にどのような可能性を見出し、新たな一年を切り開いていこうとしているのか伺った。株式会社みずほフィナンシャルグループにて、グループ執行役員(グループCCuO 兼 グループCPO) 兼 みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券 常務執行役員を務める秋田夏実氏の回答は以下のとおりだ。――2022年を象徴するトピック、キーワードを教えてください。