「転職しよう」と決心はしていなくても、「良い企業があれば転職しようかな」「将来の転職を見据えてアンテナを張っておきたいな」と思うことはありませんか？そんな転職潜在層へのアプローチや、選考参加を決断していない求職者と接点を持つことを目的に「カジュアル面談」に注目する企業が増えています。応募・選考参加前に相互理解を深めることができるので、「カジュアル面談」は、「ミスマッチを防げる」と転職希望者からも支持されているようです。経験者(中途)採用において、企業はどのような目的で「カジュアル面談」を実施しているのか調査しました。