全米の失業率は3.7%という低水準にとどまっているが、Spotifyやハズブロ（Hasbro）のような有名企業による大規模なレイオフのニュースが報じられるなど、労働市場は激しく変動している。これに伴い、ブランドリーダーは社員の忠誠心を育み、長く会社に定着してもらうための方法を模索している。
ファッション企業も「社員への 株式交付 」で人材定着を狙う：Fashion Briefing
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全米の失業率は3.7%という低水準にとどまっているが、Spotifyやハズブロ（Hasbro）のような有名企業による大規模なレイオフのニュースが報じられるなど、労働市場は激しく変動している。これに伴い、ブランドリーダーは社員の忠誠心を育み、長く会社に定着してもらうための方法を模索している。