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三菱総合研究所、日本でジョブ型人事を導入に必要な「職の共通言語」構築の提言

三菱総合研究所、日本でジョブ型人事を導入に必要な「職の共通言語」構築の提言

政府は本年8月に「ジョブ型人事指針」を公表し本格的にジョブ型人事導入のために動き始めている。三菱総合研究所(以下略、MRI)は9月4日、一般労働者間でジョブ型人事に関する共通言語(組織内で共有する用語・ナレッジ・規範など)がまだ未整備であることに着目し、共通言語構築のためのロードマップと具体的な6つの方策をまとめたレポートを発表した。