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休みの日まで仕事の質問攻めにウンザリ…熱心すぎる「働き過ぎ部下」どうすれば? やる気を損なわせずに距離を置く方法…社労士が指南

休みの日まで仕事の質問攻めにウンザリ…熱心すぎる「働き過ぎ部下」どうすれば? やる気を損なわせずに距離を置く方法…社労士が指南

Aさんは社会人向けの研修をおこなう企業で働く会社員です。今年から主任になり、部下の指導を担当するようになりました。主任になって半年が経過し、Aさんは後輩の面倒見のいい上司として、社内でも評判です。直属の部長からも「よくやってくれている」と労われており、Aさんがいずれは管理職になるだろうと噂されています。