デジタル化が進み、学び直しや新しいスキルの獲得(“リスキル”)が必要と言われている。リスキルはDX人材を目的に行われることが多いが、デジタルの下支えになるサイバーセキュリティで社員の学び直しを進めているのはインドの大手ITコンサルInfosysだ。同社でCISOを務めるVishal Salvi氏が「Reskilling workers can help meet the cybersecurity staffing challenge」として、自社の取り組みをSecurity Magazineに寄稿している。