人材系企業で人事総務兼派遣コーディネーターとして働く「しぶや」さんは先日、自身のツイッター（@wormamaantenna）に「電話研修に力を入れるべきか」と投稿しました。理由は、最近の若者はプライベートでは電話での通話はほとんどしないらしいと知ったから。「若者からしたら、話すために番号入れるんですか？なんで？って感じなのかもしれない。美容院や病院、レストランの予約も今はネットでできるし、電話する機会が日常でほとんどないもんなぁ」とつぶやきます。
電話は絶滅する？ 通話しない世代が入社→「出たがらない」「急な案件でもメール」 人事担当が克服法アドバイス
