2023年4月に入社を控える新社会人は、大学生活の大半（大学2〜4年生の期間）をコロナ禍で過ごしてきました。インターンシップや就職活動も一部は「オンライン」での実施となりました。大学の授業も「オンライン」で実施されるものが多く、リモートでの対応に慣れている世代と言っても過言ではありません。リモートでの対応に慣れている新社会人は入社後にテレワークを実施することを希望しているのか。また、テレワークを実施する場合、どのくらいの頻度を希望しているのか。「入社後の働き方」をテーマにアンケートを実施しました。