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中途入社でも新卒同等の研修でシステムエンジニアへ…“人財”第一主義を掲げる会社のエンジニア育成プログラムとは

中途入社でも新卒同等の研修でシステムエンジニアへ…“人財”第一主義を掲げる会社のエンジニア育成プログラムとは

1951年に設立し、情報通信インフラ分野において高度な技術力を通じ日本全国の社会の発展に寄与するエクシオグループ。エクシオ・デジタルソリューションズはシステムソリューション分野において、グループの中核会社として2022年4月1日に設立しました。業界を問わず様々な企業や官公庁などの組織・ビジネスの課題に対し、コンサルティングから設計・開発・運用までトータルソリューションを提供。また、DX化の推進に向けAI、IoT、XR、ローコード開発などの最先端テクノロジー分野においても多数の実績を有しています。そんな同社では「“人財”第一主義」を掲げ、中途入社の社員に対しても新卒入社と同等のプログラムでシステムエンジニアを育成しています。その教育・育成プログラムの企画・実行を担当する阿部和靖(あべ・かずやす)さんと、そのプログラムを受講し未経験からエンジニアとして活躍する水野さんと鈴木さんにお話を聞きました。同社が取り組むエンジニア育成プログラムにはどんな特徴があるのか、また、未経験からエンジニアとして活躍するうえで大事にしていることは何かを伺いました。