NEC、ジョブ型人材マネジメントによる「適時適所適材」実現に向けた採用計画

NECは3月21日、持続的な競争力強化を目指し、4月から全社員を対象としたジョブ型人材マネジメントによる「適時適所適材」の実現や、ダイバーシティの加速に向けた採用計画を決定したことを発表した。