ブリティッシュ・ファッションカウンシル（British Fashion Council）、インキュベーション・プラットフォームのアウトサイダーズ・パースペクティブ（The Outsiders Perspective）、学習・開発プラットフォームのファッションマイノリティリポート（The Fashion Minority Report）、コンサルティング会社マッキンゼー（McKinsey）が1月23日に発表した報告書によると、英国のファッション企業のほとんどがリーダーシップの包括性において遅れをとっており、有色人種や女性の幹部職に占める割合が低いことが明らかになった。