2023年4月に入社を控える新社会人は、大学生活の大半（大学2〜4年生の期間）をコロナ禍で過ごしてきました。インターンシップや就職活動も「オンライン」での実施が多かった一方、行動制限の緩和もあり、「最終面接」や「内定式」など節目となるタイミングでは「リアル」回帰の動きも広がっています。コロナ禍で、「オンライン」と「リアル」の双方を経験している新社会人は、「オンライン」と「リアル」どちらを好むのでしょうか。入社式や新入社員研修に、「オンライン」と「リアル」どちらでの参加を希望するか調査しました。
「同期の繋がり持ちたい」「会社の一員になった実感ほしい」…コロナ禍で学生生活を過ごしてきた、新社会人が希望する「入社式」のカタチとは
